Es gibt einen Ort, an dem wir uns sicher fühlen. Einen Ort, an dem wir wissen, was uns erwartet, an dem Fehler selten passieren und Überraschungen überschaubar bleiben. Diesen Ort nennen wir Komfortzone. Und ja – sie hat ihren Sinn. Sie gibt uns Stabilität, Sicherheit und Erholung. Doch wenn wir […]
Entwicklungsschritte
41 Beiträge
Von einem Coach, der beide Seiten kennt. Es war einer dieser Momente, der nachhält. Eine erfahrene Führungskraft sagte mir: „Ich brenne für das, was ich tue – aber meine Leute? Die kommen, machen ihren Job und gehen wieder.” Die Frustration war spürbar. Und ich kannte dieses Gefühl: das Unverständnis, wenn […]
Kennst du dieses Gefühl? Du scrollst durch Instagram, checkst noch schnell Facebook und LinkedIn, beantwortest ein paar WhatsApp-Nachrichten – und plötzlich ist eine Stunde vergangen. Oder zwei. Und irgendwie fühlst du dich danach… leerer als vorher. Willkommen im Social-Media-Overload. Wir leben in einer Zeit, in der wir jederzeit mit allen […]
Warum der Weg mehr zählt als das Ziel – auch im Führungsalltag Hast du auch manchmal den Gedanken, dass du nach allen Anstrengungen deine Ziele erreicht hast und dich jetzt leer fühlst? Du dringend neue Ziele brauchst, auf die du dann wieder fokussiert und mit voller Energie hin arbeiten kannst? […]
Kennst du das unangenehme Gefühl im Magen, wenn ein Mitarbeitergespräch ansteht? Oft liegt das daran, dass klassisches Feedback fast ausschließlich in den Rückspiegel schaut. Wir analysieren Fehler, sezieren vergangene Projekte und erzeugen damit oft Rechtfertigungsdruck statt Motivation. Der renommierte Executive Coach Marshall Goldsmith hat eine brillante Alternative entwickelt: Feedforward. Das […]
Als Mediator und Mensch ist mir ein gesunder Umgang miteinander besonders wichtig – und leider oft Mangelware. Die tägliche Interaktion im Beruf hält uns oft einen Spiegel vor, der dir zeigt, wie du und andere ticken. Zwei Beispiele sind mir in der letzten Zeit besonders in Erinnerung geblieben. Kürzlich sagt […]
Wenn wir auf das Meer hinausblicken, sehen wir Wellen. Mal klein und sanft, mal groß und gewaltig. Genau so ist das Leben: ein ständiges Auf und Ab, ein Rhythmus aus Höhen und Tiefen. Die Wellen des Lebens Manchmal tragen uns die Wellen mühelos – alles fließt, es fühlt sich leicht […]
In einer Welt, die immer lauter und schneller wird, suchen viele Menschen nach Orientierung – nach etwas, das Bestand hat. Werte sind solche inneren Kompasse. Doch erst wenn diese Werte wirklich gelebt werden, entsteht etwas Kraftvolles: Integrität. Und sie zeigt sich in unserer Haltung. Werte – das Warum Werte sind das Fundament, auf dem […]
Ein Beitrag für mehr Bewusstheit in Führung, Kultur & Miteinander In Zeiten von New Work, Agilität und zunehmender Komplexität sprechen wir oft über Tools, Prozesse und Strukturen. Wir optimieren Meetings, verändern Arbeitsräume, implementieren Feedbacksysteme. Doch was bleibt, wenn all das wegfällt? Was ist der unsichtbare Boden, auf dem Vertrauen, Motivation […]
Jeder kennt Situationen, in denen ein Wort zu viel oder die falsche Formulierung alles eskalieren lässt. Besonders in Konflikten rutschen uns schnell Begriffe heraus, die verletzend wirken – und oft mehr Schaden anrichten als die eigentliche Auseinandersetzung. Ein häufiger Fehler dabei ist, Menschen mit ihrem Verhalten gleichzusetzen: „Du bist rücksichtslos!“, […]